วุฒิสมาชิกบางคนตระหนักถึงพนักงานของรัฐบาลกลางและการมีส่วนร่วม และได้ลงนามในมติที่คัดค้านความพยายามที่เป็นอันตรายต่อพนักงานและหลักการระบบความดีความชอบของพวกเขามติดังกล่าวได้รับการสนับสนุนจากวุฒิสมาชิก 15 คน ซึ่งทั้งหมดเป็นพรรคเดโมแครต ซึ่งกล่าวว่าการกระทำล่าสุดจากสภาคองเกรสและทำเนียบขาวเป็นอันตรายต่อบุคลากรของรัฐบาลกลางและความสามารถในการปฏิบัติตามภารกิจ
“การทำงานที่มีประสิทธิภาพของรัฐบาลกลางและความสมบูรณ์
ของงานราชการได้ถูกทำลายลงโดยความพยายามที่จะลดค่าจ้างและผลประโยชน์ และลดสิทธิที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการอันชอบธรรมและการเจรจาต่อรองร่วมกัน” วุฒิสมาชิกเขียน
มติดังกล่าวให้คำมั่นเพียงน้อยนิด: สมาชิกวุฒิสภาเพียงแค่สัญญาว่าจะขัดขวางกฎหมายที่ทำให้การจ่ายเงิน ผลประโยชน์ การเกษียณอายุ และกระบวนการอันชอบธรรม หรือสิทธิในการต่อรองร่วมกันของรัฐบาลกลางอ่อนแอลง
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
ร่างกฎหมายล่าสุดฉบับหนึ่งซึ่งน่าจะจัดอยู่ในหมวดนี้ หากผ่านสภาและย้ายวุฒิสภา จะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญต่อวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ไล่ออกและลงโทษผู้ปฏิบัติงานไม่ดีและพนักงานที่ถูกกล่าวหาว่าประพฤติมิชอบ
ตัวแทน Barry Loudermilk (R-Ga.) ได้แนะนำกฎหมาย Modern Employment Reform, Improvement and Transformation (MERIT)เมื่อเดือนที่แล้ว
ตามร่างกฎหมาย หัวหน้าหน่วยงานต้องแจ้งให้พนักงานทราบเป็นลายลักษณ์
อักษรเกี่ยวกับการไล่ออกหรือการลงโทษทางวินัยไม่น้อยกว่าเจ็ดวันหรือมากกว่า 21 วันก่อนที่จะดำเนินการกับพนักงาน
พนักงานมีโอกาสตอบกลับภายในเวลาที่เหลือของการจ้างงาน พวกเขายังคงสามารถยื่นอุทธรณ์ต่อคณะกรรมการคุ้มครองระบบคุณธรรมได้ และมีเวลาเจ็ดวันหลังจากการไล่ออกเพื่อยื่นอุทธรณ์
MSPB จะต้องตัดสินใจภายใน 30 วัน หากหน่วยงานไม่สามารถออกคำตัดสินได้ภายในระยะเวลาดังกล่าว การลงโทษทางวินัยถือเป็นที่สิ้นสุด
พนักงานที่รอคำตัดสินเกี่ยวกับการอุทธรณ์ของพวกเขาจาก MSPB ไม่สามารถรับเงิน โบนัส รางวัล สิ่งจูงใจ การชำระคืนเงินกู้นักเรียน หรือสวัสดิการใด ๆ ร่างกฎหมายระบุ
ข้อเสนอของ Loudermilk มีผู้ร่วมสนับสนุนพรรครีพับลิกัน 12 คน
มติของวุฒิสภากล่าวถึงการกระทำบางอย่างล่าสุดที่วุฒิสมาชิกคัดค้าน รวมทั้งการหยุดจ้างงานระยะสั้นของประธานาธิบดี และการคืนสถานะของกฎ Holmanประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ ลงนามหยุดจ้างพนักงานของรัฐบาลกลางบางคน ซึ่งเขาอนุญาตในช่วงสองสามวันแรกของการบริหาร การหยุดทำงานจะใช้เวลาประมาณ 90 วัน หรือจนกว่าสำนักงานการจัดการและงบประมาณจะพัฒนาแผนระยะยาวเพื่อลดขนาดแรงงานของรัฐบาลกลางผ่านการขัดสี
ในการประกาศการหยุดงาน ฌอน สไปเซอร์ เลขาธิการทำเนียบขาว กล่าวว่า ความตั้งใจคือเพื่อตอบโต้ “การขยายตัวอย่างมากของบุคลากรของรัฐบาลกลางในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา” ซึ่งเป็นประเด็นที่วุฒิสมาชิกตำหนิในมติของพวกเขา
มติดังกล่าวอ้างอิงข้อมูลการจ้างงานจากสำนักงานบริหารงานบุคคล: ประชากรสหรัฐเพิ่มขึ้นจากประมาณ 198 ล้านคนเป็น 321 ล้านคนในช่วง 50 ปีที่ผ่านมา ในขณะที่แรงงานของรัฐบาลกลางลดลงจาก 2.2 ล้านคนเหลือประมาณ 2.1 ล้านคน
แนะนำ น้ำเต้าปูปลา / สล็อต
